实施人才强企战略是公司持续健康发展的战略要求，是公司实现全球化发展的内在动力。公司坚持“敬业爱岗、绩效為(wèi)荣、创新(xīn)发展、以人為(wèi)本”的价值观，鼓励奋斗者，奖励贡献者，大力推进人才市场化、职业化、专业化和國(guó)际化发展，紧紧抓住人才选、用(yòng)、育、留等关键环节，优化人才队伍结构，提高人才队伍素质，激发人才队伍活力，推动人的全面发展，為(wèi)进一步增强公司核心竞争力、更好地促进公司全球化发展提供强有(yǒu)力的人才保证。

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  中关村科(kē)技园區(qū)十佳人力资源标杆企业
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  2006年全國(guó)和谐劳动关系优秀企业